广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州，是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。学校1958年开始本科教育，1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院（东院）合并组建而成，校园占地总面积4200余亩。近几年学校发展迅速，拥有院士、国家杰青等省级以上高层次人才450余人次；建有精密电子制造技术与装备国家重点实验室等国家、省部级重大科研平台90多个，与地方政府和工业界共建产业研究院14个；国家自然科学基金2019~2023每年立项数超过160，排名全国高校前60，科研规模超13亿；获得国家级科技奖、省级科技一等奖等科技奖励28项。2025泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第45-59位，2025软科世界大学学术排名位列全球第301-400名。

土木与交通工程学院是我校创办最早的专业院系之一，拥有“土木材料与工程”二级学科博士学位授权点，“土木工程”、“测绘科学与技术”2个一级学科硕士学位授权点，以及“土木水利”、“测绘工程”、“交通运输”和“工程管理”4个硕士专业学位授权点，构建了本硕博完整的人才培养体系。现有土木工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理、测绘工程、交通运输、智能建造等7个本科专业，是广东省土建类专业最齐全的学院。学院建有1个国家级实验教学示范中心、1个国家级工程实践教育中心、9个省级科研与教学平台。

学院有良好的科研支撑平台，建设有广东省重点学科“土木工程”、高性能土木工程材料与结构实验室（广东省高校重点实验室）、国家级工程实践教育中心、国家级土木工程实验教学示范中心、土木工程国家级特色专业、广东省建筑业土木工程技术研究中心、广东省高性能新型建筑材料工程技术研究中心、广东省结构安全控制工程技术研究中心、广东工业大学-香港理工大学高性能结构与材料联合研究中心等科研平台等。近5年主持纵向科研项目139项，其中国家级课题68项，包括1项国家自然科学基金重点项目；主持横向项目300余项，为广东省土木行业的发展做出了重要贡献；总经费10674万元（纵向3295万元）。近5年发表SCI论文600余篇，其中热点论文2篇，高被引论文11篇；获专利授权200余件，主编标准1部、参编标准20余部，参审标准5部；获省部级奖励7项。

乘风破浪正当时，学院正处于学科跃升的关键节点。立足粤港澳大湾区核心城市广州，我们坐拥得天独厚的地缘优势与创新资源，时刻紧贴行业发展脉搏。学院热切期盼全球英才的加盟，与有志之士携手，共同开创土木工程新格局。在这里，我们将为您提供极具竞争力的待遇支撑和尽展其才的广阔舞台，让我们携手同心，共推技术革新，共筑智建伟业，勇攀学科新高峰！

一、招聘学科方向及基本要求

1.结构工程方向

招聘人数：2

专业技术要求：

（1）具有海内外知名大学或研究机构土木工程、工程力学、结构工程等相关专业博士学位。

（2）具有扎实的力学功底，在结构分析及设计、结构动力学、结构风工程或结构检测维修加固等方向具有深厚的研究基础，且在建筑结构全生命周期设计、评估与运维等方面有一定的学术积累。

（3）熟练掌握结构分析通用软件（如ABAQUS、ANSYS、SAP2000、OpenSees等）及二次开发技术，具备大型/复杂工程项目参与经验者优先。

（4）关注学科发展前沿，熟悉绿色建筑与碳中和零碳相关的结构设计理念或技术，具有相关领域的研究经历者优先。

（5）具备良好的学术素养和团队协作能力，能独立开展高水平科学研究。

2.智能建造方向

招聘人数：4

专业技术要求：

（1）具有海内外知名大学或研究机构土木工程、控制科学与工程、机械工程、计算机科学与技术、机器人工程、人工智能等相关专业博士学位。

（2）至少精通一种高级编程语言（如Python、C++、C#、Java等），具有较强的软件开发和算法实现能力。

（3）专注于智能建造装备研发、建筑结构智能检测与监测、物联网感知与自动化控制、建筑结构信息管理、结构数字孪生等核心领域，并具有扎实的研究基础和代表性成果。

（4）熟悉土木工程与信息技术交叉融合的前沿技术，能够利用智能化手段支撑绿色建筑发展、碳中和零碳目标的实现及建筑结构全生命周期的精细化管理。

（5）具备跨学科研究思维，具有出色的团队协作精神和学术交流能力。

3.水系统智能化方向

招聘人数：1

专业技术要求：

（1）具有海内外知名大学或研究机构土木水利、市政工程、环境工程、水文学及水资源、计算机应用技术、人工智能、大数据技术与工程等相关专业博士学位。

（2）具有扎实的运筹学、统计学、控制论、概率论等理论知识功底。

（3）熟悉城镇水系统模拟仿真软件（如EPANET、SWMM）和二次开发工具（如EPyT、PySWMM），在多源数据融合、机理-数据模型耦合等相关方向具有一定的研究经历者优先考虑。

（4）在城镇水系统领域有利用人工智能技术解决行业共性问题（如规划设计、漏损诊断、节能调度）项目经历者优先考虑。

（5）熟悉大数据技术、人工智能原理和前沿算法、在人工智能领域有扎实的技术积淀和机器学习模型开发与应用研究成果者优先考虑。

（6）熟悉至少一种计算机高级编程语言(Python、MATLAB、C/C++等)。

4.污水资源化利用方向

招聘人数：1

专业技术要求：

（1）具有海内外知名大学或研究机构环境科学、环境工程、微生物学、生物化学与分子生物学等相关方向博士学位。

（2）具有微生物学样品采集与常规试验与分析能力，具有微生物组数据的生信分析、生物统计及深度挖掘能力和相关研究经历。

（3）熟悉污水及低劣生物质的无害化处理和资源回收技术，具有与污水处理与资源化工程相关的研究经历或工程经验。

二、领军人才、优秀青年人才基本应聘条件及相关待遇

（一）应聘条件

1.领军人才

（1）在学科建设、科学研究、人才培养或社会服务方面经验丰富，能正确把握学科发展方向，推动一流学科建设；

（2）学术水平高，在本学科或专业领域内具有良好的国际学术影响力；科研能力强，业绩突出，主持过国家重大、重点项目（课题），或者获得过省部级及以上科技奖励；

（3）原则上年龄不超过50周岁，成果突出者可适当放宽年龄限制；

（4）聘期内应全职到校工作；

（5）以“百人计划”特聘教授引进。

依托广工申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”特聘教授引进。

2.优秀青年人才

（1）“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）

年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年承担过国家级科研项目；在本学科及相关专业领域取得一系列被海内外认可的标志性研究成果；具有较高的教学水平；具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。

（2）“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）

年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列突出的研究成果；具有较高的教学水平和良好的发展潜力。

（3）“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）

年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果；具有较好的教学水平和良好的发展潜力。

（二）薪酬待遇

1.纳入教师事业编制。

2.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）。

3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费。

4.提供校内周转住房。

5.按受聘人才实际情况配套校内学术待遇，提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。

6.协助办理广东省人才优粤卡、广州市人才绿卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”。

三、优秀博士后应聘条件及相关待遇

第一条 招收基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱祖国，遵纪守法。

（二）品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁。人文社会科学、医学领域或者企业博士后年龄可适当放宽。

（三）获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生。

（四）具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力。

（五）流动站博士后需全职在我校从事博士后研究工作，原则上不得以任何形式在校外其他单位或机构兼职。

（六）原则上不得招收在职人员从事博士后研究。

第二条 进站条件

（一）卓粤博士后

各用人单位需根据团队建设、学科发展结合自身实际情况严格把关，学校按青年百人计划相关引进流程进行审批，优中选优。原则上，卓粤博士后的进站条件不低于各学科同时期引进的青年百人。

（二）A+类青百博士后

满足以下情况之一：

1.博士毕业于国内外知名高校或科研院所，且满足以下条件之一：

（1）自然科学类：

①近五年以第一作者，至少在“TOP一”期刊发表论文2篇；

②近五年以第一作者，至少在TOP期刊或中科院大类分区一区发表论文3篇；

③近五年以第一作者，取得至少4项T类科研成果（其中，至少2项TOP期刊或中科院大类分区一区）；

④近五年以第一作者，至少在《Nature》大子刊及以上期刊发表论文1篇或经用人单位的专家委员会认定为学术科研能力特别突出。

2.依托我校申报，且入选国家级博士后引才专项。

（三）A类青百博士后

满足以下条件之一：

（1）近五年以第一作者，取得至少2项A类科研成果；

（2）近五年以第一作者，取得至少1项T类科研成果；

（3）经2名及以上国内外知名同行专家推荐，由用人单位的专家委员会认定为学术科研能力突出者。

（四）B类青百博士后

未达到以上两类青百博士后进站条件，但有1项代表性成果者。

（五）企业博士后

在符合招收基本条件前提下，按工作站（基地）、用人单位和流动站的实际需求协商确定。

四、联系我们

将个人简历（含个人基本信息及联系方式，教育和工作经历，论文、专利及其它著作清单，主要科研经历及学术成果简介）、博士学位证书、附件材料（所发表的研究论文、获得奖励证书及其它可证明科研能力的材料等）及研究工作的个人设想与研究计划发送至邮箱，邮件标题注明：“土木与交通工程学院+本人姓名+应聘岗位（领军人才/青百层次）”。

联系人：侯老师

联系电话：+86-020-39322527

通信地址：广东省广州市番禺区广州大学城外环西路100号

邮政编码：510006

电子邮箱：rcb_tmjt@gdut.edu.cn