一、单位或个人发现学校在职教师存在的师德失范行为，可以向以下单位举报：

（一）被举报人所在单位；

（二）对举报的师德失范行为负有相关管理责任的学校党政管理机构；

（三）党委教师工作部。

二、基本原则

（一）按照国家和学校政策规定处理问题。做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。

（二）为举报人和证人严格保守秘密，维护举报人和证人的合法权益不受侵害。

三、注意事项

（一）对师德失范行为的反映，一般应当以书面方式实名提出，并符合下列条件：

   1.有明确的反映对象；

   2.有师德失范行为发生的时间、地点和基本事实；

   3.有客观的证据材料或者查证线索。

（二）反映问题人员必须遵守有关规定，不得提出与党纪、政纪和有关规章制度及政策规定相抵触的要求。

（三）反映问题时，应承诺反映的情况客观真实并对所提供材料的真实性负责，无夸大、歪曲、诬告、捏造等。如有借举报故意捏造事实，诬告陷害他人的或者以举报为名制造事端，干扰学校正常工作的，依照有关法律法规严肃处理。

（四）以下情形的情况反映不予受理：

      1.未提供具体事实和依据的；

      2.应由司法机关受理的；

      3.与教师职业道德规范无关的（具体受理内容请参照《广东工业大学教师师德失范行为处理办法》）。

反映渠道

  地址：广州市番禺区广州大学城外环西路100号广东工业大学行政楼四楼党委教师工作部（邮编：510006）

   反映电话：（020）39322080

   邮箱：sdjs@gdut.edu.cn