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广东工业大学高薪聘请博士后研究人员
2016-10-11   审核人:

广东工业大学优秀博士后招聘公告

广东工业大学坐落在美丽的南国花城广州,是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。近年来,学校秉承人才强校发展战略,大力引进高层次人才,集聚了国内外院士、“杰青”、“长江学者”、国家“千人计划”(      青年千人)专家、广东省领军人才、创新团队、“珠江学者”等一批学术顶尖人才。学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。2015年,广东省启动高水平大学建设,计划3年投入50个亿建设3-5所高水平大学,广东工业大学成功迈入广东省高水平重点建设大学行列,使学校的发展进入高速发展的轨道。

学校现有5个博士后科研流动站,分别是机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术和管理科学与工程。为大力推进高水平大学建设、充实学校科研力量、迅速提高学校人才队伍规模和水平,学校从2015年起启动“高水平大学建设优秀博士后专项计划”,每年面向海内外高薪招收150优秀博士后研究人员,热忱欢迎海内外优秀博士来我校进行博士后研究工作。

一、申请条件

达到国家规定的博士后基本条件,且符合下列条件之一:

1、毕业于国外知名大学或国内重点院校及研究院(所),所在学科(实验室)为国家重点学科(实验室);或师从名师(国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家),研究课题为国家重点领域前沿课题。

2、“全国百篇优秀博士学位论文”、“全国百篇优秀博士学位论文提名”、“中科院优秀博士学位论文”、省级“优秀博士学位论文”获得者。

3、以第一作者在SCI三区以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇以上者;或在SCI四区以上杂志或在本学科重要期刊发表论文3篇以上者;或作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得发明专利(进入实审)2项以上者。

   二、待遇

1工资待遇:基础年薪22万元起+奖励

1)在站期间如获得国家基金(含青年基金)或中国博士后科学基金特别资助者,学校另发奖励5万元。同时合作导师或团队还将根据博士后在校工作贡献另加奖励工资。

2科研奖励。在站期间取得重大科研成果者,按照在职老师的科研奖励办法予以奖励。包括但不限于“对被SCISCIE)收录的国际期刊杂志论文(不包括单页短文和会议论文),一区奖励5万元二区奖励4万元,三区奖励1万元,四区奖励0.3万元,分区标准参照中国科学院国家科学国书馆世界科学前沿分析中心(原中科院情报所)的JCR期刊分区数据为准,按大类分区等。

2国(境)外机构联合培养与交流(带薪):经本人申请,合作导师及团队推荐,可带薪赴国(境)外机构进行联合培养与交流。在站满一年,可申请不超过6个月;在站满2年,可申请不超过12个月。

3职称评审:进站满一年者,经所在流动站推荐,可申报相应专业技术资格。

4留校工作政策学校为优秀博士后提供留校优先政策,即在站期间同时获得以下成果条件的,在自愿的前提下,可优先进入学校编制内教师队伍。

1)在站期间,主持国家自然科学基金或社科基金项目(含青年基金)1项或中国博士后科学基金特别资助项目1项;

2)在站期间,以广东工业大学为第一作者单位发表SCI论文或本学科顶级学术期刊论文2篇;或发表SCI论文1篇并有2项发明专利进入实审阶段。

此外,对出站时达到学校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。

   5住房:为已婚博士后提供21厅的公寓,为未婚博士后提供11厅的公寓。公寓配备基本生活设施,房租及水电等按学校有关规定执行。如学校无法提供博士后公寓时,则发放博士后住房补贴3000/

   6社保及配偶子女随迁:按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的,可申请办理暂住户口。

   三、应聘方式

   1、请将个人详细简历、3篇学术研究代表作和应聘意向发送至rscbsh@gdut.edu.cn(邮件标题请注明“博士后应聘+具体应聘学科”字样)。

2、通信地址:广东省广州市番禺区广州大学城外环西路100广东工业大学人事处博管办(邮编:510006)。

3、联系人:罗老师,联系电话:020-39322270

学校网站:http://www.gdut.edu.cn/

备注:本招聘长期有效

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