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广东工业大学轻工化工学院(祝京旭院士)面向海内外诚聘青年教师和博士后
2023-08-08  

  广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校,1958年开办本科教育,1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院(东院)合并组建而成。2021年跻身软科世界大学学术排名世界高校400强,泰晤士高等教育世界大学排名位列中国大陆高校35-50名。U.S.News2021世界大学工程学排行榜内地排名第39位、世界排名第166位。拥有化学工程与技术一级学科博士后流动站、化学工程与技术一级学科博士点和硕士点。化学工程与技术学科是我校进入广东省第三期“211工程”重点学科建设序列的四个学科之一,被列入广东省优势重点学科,同时被列入广东省高水平大学重点建设学科。

应广东工业大学与榕江实验室邀请,祝京旭院士拟帮助广工大设立流态化与颗粒学科研团队。本团队现计划在如下研究方向(包括但不仅限于此)招聘青年教师1-2名和博士后若干名:

(1)固体流态化与多相流过程强化(重点)

(2)环保颗粒学

(3)人工智能用于化工过程强化

热忱欢迎海内外青年才俊加盟团队,团队和学校将提供一流的科研平台、温馨的工作氛围,以及具有竞争力的薪酬。

一、申请条件

1.“青年百人计划”特聘教授、副教授

在化学、化工、材料领域获得博士学位,一般具有博士后工作经历,从事流态化、颗粒学、人工智能等相关研究工作;有良好学术道德及团队合作精神,在本学科、专业领域取得一系列优秀成果并具有良好的发展潜力,有志于从事高校科研工作的学者。

2.博士后

申请人近三年内在化学、化工、材料领域获得博士学位,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。学历背景良好、近五年以第一作者发表高水平学术论文1篇以上,或参与国家、省部项目等。

二、薪酬待遇

1.“青年百人计划”特聘教授、副教授

纳入广东省事业单位正式编制;提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的优厚待遇;提供安家费,可租住学校周转房或政府公租房;配套科研启动经费;根据人才层次配套校内学术待遇,保证博士、硕士研究生招生指标;办理广东省人才优粤卡,可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等14 项人才公共服务“一网通办”,并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。

2.博士后

博士后工资实行年薪制,包括基础年薪与科研绩效。A层次基础年薪30万元起+绩效;B层次基础年薪26万元起+绩效。享有社保待遇、住房、职称申请认定、留校政策、博士后人才项目申报等福利。

其他待遇包括:

(1)学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得人才项目的在站博士后,工资待遇除享受学校年薪外,同时差额叠加人才项目资助经费。

(2)在站期间表现优秀,成果突出者,可申请学校“青年百人计划”相应岗位。(纳入事业单位编制)。

三、招聘程序

1、应聘者将个人简历发送至指定邮箱。材料包含:个人基本信息及联系方式,教育和工作经历,论文、专利及其他学术成果清单,主要科研经历及学术成绩简介、博士学位证书、附件材料(所发表的研究论文、获得奖励证书及其它可证明科研能力的材料等)及研究工作的个人设想与研究计划,邮件标题注明:“教师/博士后应聘+本人姓名+毕业院校”。

2、资格审核,确定面试人选。

3、按照学校和学院相关程序进行综合考察。

4、学校研究确定人选并公示。

其他未尽事宜,请参考广东工业大学人事处相关网页:

青年教师:https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/3733.htm

博士后:https://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm

课题组联系人:罗老师

邮箱:kesjluo@gdut.edu.cn

电话:020-39322812

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