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广东工业大学领军人才工作经费使用管理实施细则
2014-11-13   审核人:

为加强我校领军人才工作经费的使用管理,使其发挥更大的作用和效益,根据《广东省引进领军人才专项资金管理暂行办法结合我校经费使用管理实际情况,制定本实施细则。

第一条  我校领军人才是指广东省引进的领军人才。领军人才工作经费主要包括:省财政给予每位引进的领军人才500万元工作经费,学校配套的实验室条件建设和科研启动经费。

第二条  领军人才工作经费由人事处、财务处负责组织实施和管理。

第三条  领军人才工作经费必须坚持专款专用的原则,严格按照规定的范围、标准和程序管理,不得挪作他用。

第四条  领军人才工作经费开支范围和使用

(一)省财政下达的工作经费须严格按照《广东省引进领军人才专项资金管理暂行办法》规定的范围及标准安排使用:

1.项目研发经费。用于购买与在研项目密切相关的仪器、设备、材料、文献、软件,以及进行项目测试、化验和加工等必要的开支。

1)设备费:是指在项目研究开发过程中购置或试制专用仪器设备,对现有仪器设备进行维护运转、升级改造,以及租赁外单位仪器设备而发生的费用;根据项目研究工作需要,对实验室进行简易改装所开支的费用(不包括扩建、土建、房屋维修等费用)。

2)材料费:是指在项目研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。

3)测试化验加工费:是指在项目研究开发过程中支付给校外单位的检验、测试、化验及加工等费用。

4)燃料动力费:是指在项目研究开发过程中相关大型仪器设备、专用科学装置等运行发生的可以单独计量的水、电、气、燃料消耗费用等。

5)出版、文献、信息传播、知识产权事务费:是指在项目研究开发过程中,需要支付的出版费、资料费、专用软件购买费、文献检索费、专业通信费、专利申请及其他知识产权事务等费用。

6协作费:校外单位协作承担项目部分研究试验工作所需的经费。

2.项目管理经费。用于与在研项目密切相关的会议、差旅、咨询和国际交流合作等必要的经费开支。此项费用须在省财政下达的工作经费总额的15以内安排使用

1)差旅费:是指在项目研究开发过程中开展科学实验(试验)、科学考察、业务调研、学术交流等所发生的外埠差旅费、市内交通费用等。差旅费的开支标准按照学校有关规定执行。

2)会议费:是指在项目研究开发过程中为组织开展学术研讨、咨询以及协调项目等活动而发生的会议费用。

3)国际合作与交流费:是指在项目研究开发过程中,项目研究人员出国及外国专家来校工作的费用。国际合作与交流费按照学校外事经费管理的有关规定执行。

3.聘用人员经费。用于支付在研项目聘请高层次人才担任助手的薪酬或补贴。此项费用须在省财政下达的工作经费总额的30%以内安排使用。

1)劳务费:是指在项目研究开发过程中支付给项目组聘用人员的劳务性费用。

2)专家咨询费:是指在项目研究开发过程中支付给临时聘请的咨询专家的费用。

(二)学校配套的实验室条件建设和科研启动经费

此项经费80%以上必须用于购置科研所需的仪器设备,20%支出可用于:材料费、资料费、复印费、印刷费、邮寄费、差旅费、会议费、租赁费、翻译校对费、评审费、出版费、网站设计维护费等。

第五条  领军人才工作经费的管理

(一)财务处对领军人才工作经费实行专帐核算、专帐管理,专项经费经领军人才审核签字后方可报销。

(二)领军人才必须严格按照批准的项目合同书中的经费预算中核定的用途、范围和开支标准使用经费,一般不得调整。如确因特殊情况需要调整的,必须按程序报项目主管部门批准。领军人才必须严格遵守国家、省和学校的财务规章制度,同时接受上级主管部门和学校对经费使用情况的监督、检查,并为经费的使用承担相关责任。

(三)涉及仪器设备的采购,应严格按照《广东工业大学招标采购管理办法》、《广东工业大学签署对外经济合同管理规定》以及相关规定执行。

第六条  每年11月底前,领军人才应对年度在研项目的工作情况进行总结及自我绩效评价,并向人事处提交《项目经费年度使用报告》和绩效自评相关资料,学校根据经费使用及项目研究情况进行绩效评估,评估报告报送省人力资源和社会保障厅审查备案。领军人才的在研项目结题前3个月,学校组织专家对项目成果进行考核后,向省人力资源和社会保障厅提出对项目成果进行考核申请。

第七条  本细则自20111013日起施行,由人事处负责解释。

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